O “Espaço do Colaborador” é ferramenta ativa para preservação do colaborador SEVENTrade, contra atos que possam prejudicá-lo, em qualquer grau, no ambiente profissional, em sua intimidade e dignidade pessoal.
A denúncia observará o seguinte fluxo de tratamento:
1. Recepção da denúncia
Setor Responsável: Departamento Jurídico da SEVENTrade que tratará as denúncias com estrita confidencialidade.
2. Apuração dos fatos (Fomentadores da Denúncia)
Os setores envolvidos serão acionados pelo Departamento Jurídico para prestarem esclarecimentos sobre a Denúncia e apresentação de evidências sobre os fatos.
3. Análise das evidências ou conduta dos envolvidos sobre Denúncia
O Departamento Jurídico, com o apoio do Departamento de Recursos Humanos analisará a Denúncia e as informações apuradas para definição de Plano de ação a ser submetido à aprovação da Diretoria.
4. Apresentação das Denúncias do período a Diretoria
Discussão dos Planos de Ação propostos, definição de competência para aplicação e execução dos respectivos planos
5. Mapeamento e monitoramento por parte do Departamento de Recursos Humanos
Acompanhamento em médio prazo para que se evite a reincidência do ato e avaliação de eventuais condutas junto ao ofendido, para minimizar os efeitos do ato faltoso sobre o profissional.