GESTÃO DE PESSOAS

Grandes empresas do segmento de varejo contam, todos os dias, com suas equipes de campo. Muitas vezes são centenas ou milhares de profissionais distribuídos por todo o território nacional, é um verdadeiro “exército” que demanda necessidades especificas que tiram o foco de seus objetivos principais. A Gestão de Pessoas requer atenção humana, reciclagem contínua, motivação, controle e monitoramento. É uma relação de troca e o sucesso de uma marca está vinculado a esse processo.

Com quase uma década de experiência, a Seven desenvolve e gere equipes vencedoras que garantem o atingimento das metas dos clientes.

CAMINHO DA ELITE

1. SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO

Recursos certos para o trabalho

Definição, captação e avaliação do perfil necessário para a melhor representação do nosso cliente em campo.

A informação certa

Capacitação e conhecimento do trabalho, empresa, produto e público fazem operações de rotina se tornarem experiências de compra.

3. MOTIVAÇÃO 

Equipes engajadas são mais eficientes

Para nós, equipes motivadas são mais eficientes. Aqui na Seven, nosso lema é felicidade gera resultados.

4. CRESCIMENTO 

Reconhecendo os melhores

Possibilidade de crescimento através de avaliações constantes como IDC, IDT, aplicações de PDI, bem como certificações técnicas.

Atualmente, a gestão de pessoas talvez seja um dos principais desafios de todas as empresas. Com a expertise da Seven, essa tarefa se torna mais simples e menos onerosa.

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